2022年6月18日，万邦德制药集团博士后科研工作站首位进站博士开题报告会在总部17楼会议室召开，温岭市人力资源和社会保障局副局长肖玲红、福建师范大学博士生导师项生昌、进站博士王健、万邦德制药集团总经理陈军等参加会议。 

        制药集团总经理陈军首先代表万邦德制药集团向博士后科研工作站首位博士王健的入站表示热烈欢迎，向温岭市人社局及福建师范大学各位领导对此项工作的鼎力支持表示感谢。

        在博士后科研工作站上，陈总表示今后公司将重点做好以下三个方面的工作：

        ■ 一是完善工作机制。进一步建立健全博士后科研工作站的各项制度和工作保障，加强高等院所、医疗单位等的产学研用交流与合作机制。

        ■ 二是做好支持服务。后期将加大博士后科研工作站的建设投入，完善软硬件配套服务体系，为更多的研发人员提供良好的工作、科研环境，对博士的研究工作提供最大的支持与帮助。

        ■ 三是促进成果输出。积极引进和培养更多行业领军人才，为公司研发团队注入新鲜血液，突破更多重大关键技术，加快科技成果转化，为企业的高质量发展提供强有力的科技人才支撑。

        学术评议阶段由制药集团副总经理张建兵担任评议小组组长并主持。首先，由福建师范大学博士后导师项生昌简单介绍福建师范大学博士后流动站及博士后基本情况。其次，由进站博士王健做题为《（R）-α-硫辛酸及其衍生物的合成及工艺研究》的开题汇报。王健博士从研究背景出发，重点阐述了主要研究内容、研究方案、进度计划几方面。第三，评议专家从合成工艺、绿色环保等方面对王健博士的开题报告进行了现场提问。最后，经过评议组的综合评议，王健博士的《（R）-α-硫辛酸及其衍生物的合成及工艺研究》研究项目符合博士后联合培养研究相关要求，一致同意通过开题。

        温岭市人力资源和社会保障局副局长肖玲红作总结讲话。

        对于万邦德制药集团：

        ■ 万邦德制药集团是一个人才济济的企业，具备很好的人才基础，建立博士后科研站契合企业的发展需求；

        ■ 万邦德制药集团要为每一位进站的博士后提供良好的科研环境和平台，在今后要给予王健博士最大程度的支持和帮助，确保项目圆满完成；

        对于王健博士：

        ■ 科研要和实际生产对接，和产业化结合，王健博士在后续的推进过程中要以万邦德的需求为导向，促进企业科技创新；

        ■ 科研工作要敢于突破，希望项目层次能拔高，瞄准成为省级甚至国家级的特优资助项目，实现自己专业价值的同时实现项目成果最大化。

        温岭市人社局会始终关注万邦德制药集团的发展，尽全力搭建好平台，力所能及地为企业提供服务，最后预祝科研工作结出丰硕成果。

        此次首位博士后的顺利进站，标志着博士后科研工作站成功迈出第一步。万邦德制药集团将以博士后科研工作站为契机，加快高端人才的集聚，提高创新“浓度”，激活人才创新活力。